一、定義

財政支出績效評價是指按照財政支出經濟性、效率性和有效性的總體要求，運用科學、規范的績效評價方法，制定統一的評價標準，對財政支出的行為過程、支出成本及其產生的最終效果進行科學、客觀、公正地衡量比較和綜合評估，使財政資金得到事前、事中和事后多方面的控制。財政支出績效評價貫穿于財政支出安排和實施的全過程，是對財政支出效益、管理水平、投入風險等方面的綜合評價；是發揮財政調控功能、提高財政資金安排科學性、促進財政支持社會經濟目標實現的重要保證。

二、績效評價實施背景

黨的十八大以來，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，各地區各部門認真貫徹落實黨中央、國務院決策部署，財稅體制改革加快推進，預算管理制度持續完善，財政資金使用績效不斷提升，對我國經濟社會發展發揮了重要支持作用。但也要看到，現行預算績效管理仍然存在一些突出問題，主要是：績效理念尚未牢固樹立，一些地方和部門存在重投入輕管理、重支出輕績效的意識；績效管理的廣度和深度不足，尚未覆蓋所有財政資金，一些領域財政資金低效無效、閑置沉淀、損失浪費的問題較為突出，克扣挪用、截留私分、虛報冒領的問題時有發生；績效激勵約束作用不強，績效評價結果與預算安排和政策調整的掛鉤機制尚未建立。

三、績效評價的意義

1.借助于投入產出分析方法，向政府和人民提供一個說得清的資金使用的效果，建立全方位、全過程、全覆蓋的預算績效管理體系，明確“花錢必問效、無效必問責”，破解“重支出輕績效”的現狀。

2.績效評價運用量化指標來說明財政資金效果，從效率的觀點分析存在的問題，幫助各政府部門改善管理、提高資金效果，是改進財政管理的需要，也是促進財政管理科學化、規范化的有效手段。

3.財政績效評價是擺脫財政困境的有效途徑。長期以來，我國財政管理存在的重大問題是“重分配，輕效果”，這是造成財政撥款與效果脫節，因而財政收入增長很快，但財政收支狀況越來越困難的主要原因。通過績效評價的機制有利于我們發現問題，找到解決途徑。

四、績效評價過程

（一）確定績效評價對象和范圍；

（二）下達績效評價通知；

（三）研究制訂績效評價工作方案；

（四）收集績效評價相關數據資料，并進行現場調研、座談；

（五）核實有關情況，分析形成初步結論；

（六）與被評價部門（單位）交換意見；

（七）綜合分析并形成最終結論；

（八）提交績效評價報告；

（九）建立績效評價檔案。

政府績效評價就是通過采用科學的評價工具，對政府部門的行政績效進行客觀的、公正的評價，是政府績效管理的有力工具和手段。